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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:佛山顺丰速运有限公司

宣讲时间:2024年05月07日 15:00
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所在学校:广东理工学院

宣讲地点:鼎湖校区5栋205

点击人次:2931

单位简介
1993年,顺丰诞生于广东顺德。2016年12月12日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股。 股票代码002352。 顺丰系国内领先的快递物流综合服务商,立志于为客户提供一体化的综合物流解决方案。顺丰不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,以客户需求出发,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、结算管理等一体化的综合物流服务。 顺丰同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商。顺丰拥有通达国内外的庞大物流网络,是一家具有“天网+地网+信息网”三网合一、可覆盖国内外的综合物流服务运营商。
招聘简章

佛山顺丰速运有限公司——招聘简章

一、公司简介:  

顺丰是国内的快递物流综合服务商,总部位于深圳,经过多年发展,已初步建立为客户提供一体化综合物流解决方案的能力,不仅提供配送端的物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供仓储管理、销售预测、大数据分析、金融管理等一揽子解决方案。

佛山是顺丰发展的起源地,佛山区覆盖区域为佛山五区、云浮、肇庆、四会。区部办公选址在南海桂城金融高新区,毗邻深圳、广州、中山、东莞(平均车程1.5H)。目前有4个分拨中心、200+ 物流营业点、300+ 职能支撑人员、9000+ 一二线人员、3000+ 营运车辆、1000+ 合作服务点


二、岗位介绍

25届新鹰计划实习生(经营管理储备干部50人

新鹰实习生薪酬:前置实习、直拿校招offer,日薪+补贴4.5K、

转入优才计划薪酬:7-12K,十三薪带薪年假等福利

岗位覆盖:广东佛山、云浮、肇庆就近安排

需求专业:

理工科类/物流类/管理类/其他

岗位职责:

经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

岗位职责:1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;+

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。


三、历练路径:3个月基层岗位历练---3个月职能岗位历练---2个月客户经理岗位历练---3个月网点B角历练---竞聘上岗---成为合格的管理岗


四、发展方向:站长/副主管/运营主管/网点负责人---分部经理---片区高级经理


、联系方式:

人:刘燕萍

联系电话:13727515865

联系邮箱:liuyanping2@sf-express.com

联系地址:佛山市南海区智富大厦9-12

招聘职位
4K-5K/月

50人

本科及以上 | 广东省 佛山市 肇庆市 云浮市

职位描述

岗位职责:

岗位简介:经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。


岗位要求:

1、本科及以上学历,理工科类、物流类、管理类等相关专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

投递说明:

岗位简介:经营管理岗位,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。


其他描述:

发展方向:站长/副主管/运营主管/网点负责人---分部经理---片区高级经理

历练过程:3个月基层岗位历练---3个月职能岗位历练---2个月客户经理岗位历练---3个月网点B角历练---竞聘上岗---成为合格的管理岗


岗位详情

佛山顺丰速运有限公司

领域:交通运输、仓储和邮政业

规模:1000-5000人

地址:佛山市南海区桂城平洲南港路(明珠楼)第8-10层